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商品彈性/有彈性 商品產地/中國

商品材質/100%

洗滌方式/不可烘乾/不可使用漂白成分之洗衣品

Model資訊 183/65(L) 160/45(S) 175/62(M)

尺寸

全長

腰寬

臀寬

大腿寬

褲檔長

褲口寬

S

92

28-35

46

23

29

10

M

93

30-38

49

24

29

10.5

L

94

34-41

52

25

29

11

XL

97

36-43

54

26

30

11.5

單位:公分(單面平量)






試穿人員

身高

體重

肩寬

胸寬

腰圍

尺寸

A

160

47

39

81

68

S

B

170

62

42

91

80

M

C

175

67

43

93

84

M

D

183

65

46

96

82

L

E

180

80

44

100

86

XL



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下面附上一則新聞讓大家了解時事


 最低工資法年底提出 聚焦物價指數


中國時報【鄭舲╱台北報導】

討論多時的《最低工資法》,勞動部承諾今年底提出草案。勞動部指出,目前最有共識的調整指標為「消費者物價指數」,且應一體適用全國。不過地方政府若基於該地區物價或就業等差異性,鼓勵轄內事業單位採行高於基本工資的合理薪資也可行。

民進黨立委鍾孔炤、吳玉琴及台灣勞工陣線等團體昨舉行「最低工資法」公聽會,討論基本工資審議參考指標、審議機制、審議期程與如何落實執行等重點。

勞動部表示,訂定《最低工資法》是希望提高最低工資訂定的法位階,並將最低生活所需的社會經濟參考指標入法,讓制度更健全。勞動部表示,未來將設置「最低工資委員會」,由勞、資、政、學四方代表組成,定期每年召開及議事規則,以免發生不舉行的情形;並研擬建立「研究小組」先行評估機制,以利委員會討論聚焦。

勞動部表示,最低工資數額擬訂仍須回歸立法意旨,各界最有共識的調整指標為消費者物價指數,至於是否針對夜間工作者訂定最低工資加成倍數,仍應衡酌最低工資立法目的,審慎以對。

在加強最低工資法落實方面,勞動部認為,訂定《最低工資法》是為立法強化基本工資審議機制,至於違反最低工資的處罰,初步規畫回歸適用勞基法罰則。






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